Proudr: Die weltweit erste LGBT+ “Business & Networking”-App
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Quelle: www.lead-digital.de
Laut einer neuen Befragung werden in Vorstellungsgesprächen weiterhin unzulässige Fragen gestellt. Die Antidiskriminierungsstelle muss zugleich einräumen, dass Kirchen diskriminieren dürfen.
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Quelle: www.queer.de
Mehr als 100 LGBT+ Leader aus 27 Ländern diskutierten zusammen über aktuelle Challenges für die LGBT-Community und wählten aus ihren eigenen Reihen die 11 besten Führungspersönlichkeiten
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Quelle: www.sticks-and-stones.com
- Ein Drittel der Schwulen und Lesben hält seine sexuelle Orientierung am Arbeitsplatz geheim.
- Drei Viertel der lesbischen, schwulen und bisexuellen Befragten wurden nach eigenen Angaben im Job bereits diskriminiert.
- Transsexuelle wagen nur selten ein Outing vor Kollegen und leiden besonders unter Ausgrenzung.
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Quelle: Süddeutsche Zeitung
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