Wir Jurist:innen Counsels Rechtsanwält:innen Partner:innen Geschäftsführer:innen Senior Managers Associates Notar:innen Mediator:innen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen Referent:innen Heads of Legal Gesellschafter:innen Richter:innen Konzerndatenschutzbeauftragte Teamleiter:innen Chief Governance and Legal Officers zeigen Gesicht.

Ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht im Berliner Büro von Ogletree Deakins. Meine Berliner Kolleginnen und ich arbeiten überwiegend in internationalen Zusammenhängen und sehr eng mit unseren Büros in Paris und London sowie mit unseren amerikanischen Kolleg*innen zusammen. Ich berate meine Mandant*innen zu allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragen und vertrete sie in entsprechenden Verfahren. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist der Datenschutz im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht.

Ich bin Rechtsanwältin im Bereich Corporate/M&A mit Fokus auf die Versicherungsindustrie sowie der Digitalisierung der Finanzbranche.

Als Rechtsanwalt betreue ich Mandanten im Immobilienrecht und bin Geschäftsführer des Ring Deutscher Makler Landesverband Berlin und Brandenburg e.V. Außerdem halte ich regelmäßig Vorträge zu immobilienrechtlichen Themen und organisiere jährlich einen Immobilientag. Redner des Immobilientages waren u.a. Edmund Stoiber, Wolfgang Bosbach, Christian Lindner, Günther Oettinger, Gregor Gysi, Hans-Dietrich Genscher, Christian Wulff, Klaus Kinkel, Sigmar Gabriel, Friedrich Merz.

Ich vertrete die Deutsche Lufthansa AG sowei weitere Gesellschaften der LH Gruppe in allen Belangen des Arbeitsrechts, insbesodnere auch deutschlandweit vor Gericht und berate die Personalabteilungen arbeitsrechtlich. Daneben berate ich arbeitsrechtlich in strategischen Projekten der DLH AG.

ch bin Associate bei White & Case in Berlin im Bereich Öffentliches Recht. Außerdem bin ich Associate Chair des kanzleiinternen LGBT+ Netzwerkes “Spectrum” und Mitglied im LGBTI Law Committee der International Bar Association.

Meine Zuständigkeiten sind u.a. Zulassungen zur Rechtsanwaltschaft, die anwaltsorientierte Juristenausbildung im Bezirk, die Berufsaufsicht im Zusammenhang mit Geldwäscheprävention, das Fortbildungsangebot der RAK, die Beratung der Mitglieder zu berufsrechtlichen Fragestellungen etc.
Ich bin ebenfalls ausgebildeter Mediator und Mediator in Strafsachen.

Meine Aufgabe bei der Aareal Bank AG ist die rechtliche Beratung von aktien- und gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten, sowohl der Bank selbst, als auch von Tochtergesellschaften. Darüber hinaus bearbeite ich bankaufsichtsrechtliche Fragestellungen, die sich insbesondere im Zusammenhang mit den Kapitalinstrumenten der Aareal Bank AG, aber auch mit Blick auf Abwicklungsplanung und Sanierung, ergeben.

Ich bin Fachanwalt für Familienrecht & Mediator und Inhaber einer eigenen Rechtsanwaltskanzlei mitten im Herzen von Köln.
Kernpunkte unserer Arbeit sind:
• Scheidungen und auch Aufhebungen gleichgeschlechtlicher Lebenspartnerschaften (heute: Ehe),
• Kindschaftssachen; wie sorge- und/oder umgangsrechtliche Konflikte,
• Unterhalt; sowohl für den/die Ehepartner:in (Trennungs- und nachehelicher Unterhalt) als auch Kindesunterhalt,
• Vermögens- und Zugewinnausgleich.

Wir begleiten unsere Mandant:innen aber nicht nur ausschließlich erst dann, wenn es zwischenmenschlich problematisch wird, sondern auch zu Beginn einer Ehe. Auf Wunsch erstellen wir gerne Eheverträge oder prüfen bereits entworfene Eheverträge auf ihre Richtigkeit und beraten unsere Mandant:innen entsprechend.

Um für unsere Mandant:innen stets das Bestmögliche zu erreichen, bilden wir uns regelmäßig fort.

Seit dem Jahr 2021 bin ich auch ausgebildeter Mediator. Unsere Kanzlei bietet deshalb zusätzlich Mediationen in Konfliktsituationen an, damit es eben nicht zu einem Rechtsstreit kommen muss und die jeweiligen Beteiligten im Rahmen der Mediation gemeinsam eine Lösung erarbeiten und eine für alle interessengerechte Vereinbarung treffen können. Gerade im Familienrecht haben wir tagtäglich mit Emotionen zu tun, die wir individuell und eben nicht standardisiert behandeln. Hier kann eine Mediation eine gute Alternative bilden.

Mir ist es als Mensch und auch als Arbeitgeber wichtig, dass alle Menschen, mit denen wir tagtäglich in Kontakt treten, gleichberechtigt, fair und vor allem so behandelt werden, wie sie gesehen werden möchten.

Mit unserer Arbeit möchten wir einen Beitrag leisten, um "Diversity" - wie vieles andere auch - zum routinierten Alltag werden zu lassen.

Mein Team und ich kümmern uns um das Gesellschafts- und das Aufsichtsrecht sowie das öffentliche Wirtschaftsrecht, zu dem auch das Kartellrecht gehört.

Ich leite an unserem Hamburger Standort die Rechtsabteilung und gehöre in dieser Funktion unserer Geschäftsführung an. Thematisch decken mein Team und ich dabei sämtliche bankrechtlichen Fragestellungen ab. Daneben bin ich aktives Mitglied in unserem LGBT+ Netzwerk Spectrum.

Ich bin Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt im Strafrecht. Dies umfasst nicht nur die reine Strafverteidigung in ihren unterschiedlichsten Bereichen, sondern auch die Vertretung von Opfern und Zeug:innen. Ich bin Strafverteidiger aus Leidenschaft in der von mir mitgegründeten Kanzlei in der mittelhessischen Kleinstadt Marburg.

ch bin seit 2010 als Rechtsanwältin mit Schwerpunkt im Geistigen Eigentum (Intellectual Property, IP) tätig, insbesondere im Marken-, Design-, Urheber und Wettbewerbsrecht. Seitdem habe ich in namhaften Kanzleien in München im Bereich IP gearbeitet, unter anderem in einer internationalen Großkanzlei sowie einer mittelständischen IP-Boutique, wo ich bis Ende 2018 die Markenabteilung verantwortet habe. Danach wollte ich meine Erfahrungen um unternehmerische Einblicke erweitern und habe als General Counsel die Rechtsabteilung einer Tochtergesellschaft des VW Konzerns geleitet. Im Jahr 2021 habe ich mich selbständig gemacht und meine eigene Kanzlei unter dem Namen semperIP Rechtsanwältin Judith Hesse, LL.M. gegründet, im Januar 2022 war der offizielle Launch. Warum "semperIP"? Ganz einfach: für mich heißt es schon immer IP! Das IP-Recht ist mein fachliches Zuhause, das habe ich gelernt, das kann ich, hier fühle ich mich wohl! Meine Beratung gründet auf langjähriger Erfahrung, unternehmerischer Weitsicht und dem richtigen Maß an „Hands-On“-Mentalität.

Ich bin in Berlin geboren, an der Ostsee aufgewachsen und lebe nun seit vielen Jahren mit meiner Frau Anett und unserer gemeinsamen Tochter in Stuttgart. 2015 bin ich als Quereinsteiger zu Heuking in Stuttgart gewechselt. Zuvor war ich in anderen großen Wirtschaftskanzleien tätig, zeitweise auch im Ausland. Seit dem Beginn meiner beruflichen Tätigkeit im Jahr 2003 ist mein Tätigkeitsschwerpunkt das zivile Immobilienrecht. Ich berate meine Mandanten bei Erwerb und Veräußerung von Immobilen und Portfolios (Asset oder Share Deal), der Entwicklung und Realisierung von Bauvorhaben, im privaten Bau- und Architektenrecht sowie im gewerblichen Mietrecht. Dabei bin ich auch forensisch tätig.

Ich bin seit 1995 am Sozialgericht Berlin tätig.
Eingestellt noch als Richter am Sozialgericht, seit meinem outing und anschließender Transition seit 2015 als Richterin am Sozialgericht.
Überdies betreibe ich eine ehrenamtliche Sozialrechtsberatung in Potsdam.

„Ich bin Senior Legal Counsel beim Prozessfinanzierungsunternehmen Deminor, nachdem ich zuvor lange in einer internationalen Wirtschaftskanzlei tätig war. Seit Beginn meiner Karriere engagiere ich mich um Themen rund um Diversity und Chancengleichheit, insbesondere in der Jurist_Innenwelt. Visibilität und Kontakt sind für mich die stärksten Waffen, um Vorurteile und Berührungsängste abzubauen – dafür trete ich jeden Tag entschlossen ein.“

Ich bin neben meinem Referendariat in Berlin Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei McDermott Will & Emery. Hier wird der Wert von Diversity erkannt und geschätzt. Awareness wird gefordert und durch zahlreiche Veranstaltungen um das Thema Diversity und LGBTQI+ gefördert.

Von Bekannten, Freunden und Anderen wird teilweise immernoch gefragt, ob ich mich im professionellen Umfeld als homosexuell oute und ob ich nicht Nachteile befürchte.

Ich "oute" mich nicht explizit - aber ich gehe offen mit dem Thema um. Wenn ich Kollegen in der Mittagspause über Urlaubspläne mit meinem Freund erzähle, ist ja klar dass ich im LGBTQI+ - Spektrum bin.
Ich habe insoweit nur positive Erfahrungen gemacht und weiß, dass die Kolleg*innen über die Ebenen hinweg hinter mir stehen. Ein explizites Outing ist nicht nötig, da ich nie ungeoutet bin.

Gleichzeitig kenne ich einige ehemalige Mitstudierende, die das Thema im beruflichen Kontext meiden, oder alternativ darstellen. Sie befürchten Nachteile, anders behandelt oder wahrgenommen zu werden. Denen will ich Mut machen. Die teilweise konservativ wahrgenommene Kanzleiwelt, ist in meiner Erfahrung (Oppenhoff und McDermott Will & Emery) sehr offen und modern und begreift und nutzt den Wert von Diversity.

Als Partner bei Gleiss Lutz im Bereich Corporate/M&A berate ich vor allem bei M&A-Transaktionen und Joint Ventures, insbesondere in den Sektoren Healthcare und Technologies. Innerhalb der Kanzlei leite ich unsere Branchengruppe Healthcare & Life Sciences und bin Co-Head der Gleiss Lutz Venture Capital-Gruppe. Daneben pflege ich als Relationship Partner unsere Kontakte nach Spanien, Portugal und Lateinamerika. Außerdem bin ich Diversity-Beauftragter der Kanzlei und als solcher Mitinitiator von Gleiss Lutz UNIQUE, unserer internen LGBT+ Community.

Legal Department Manager eines globalen Teams, das sich weltweit um den Betrieb der internen Vertragsmanagementsoftware und insbesondere um die Vertragsvorlagen kümmert. Wir implementieren Technologie für die Erstellung dynamischer Inhalte in Verträgen, unterstützen mit Technologie den Prozess der Vertragsbearbeitung und treiben die automatisierte Vertragserstellung voran.

Rechtliche Beratung, Zusammenarbeit mit dem BMF

Seit 2010 bin ich Rechtsanwalt (Fachanwalt für Arbeitsrecht) bei A&V am Standort in Bremen und seit 2014 Partner. Davor war ich fünf Jahre lang als Syndikus in einem Bauarbeitgeberverband in Berlin tätig. In allen Firmen lebte und lebe ich auch offen. Ich berate fast ausschließlich Unter­nehmen in allen Facetten des Arbeits­rechts, insbe­sondere auch in kollektiv­recht­lichen Fragen. Ein beson­derer Fokus meiner Beratungs­tätigkeit liegt im See­arbeits­recht und in grenz­überschrei­tenden Projekten, etwa bei M&A-Prozessen oder der Arbeit­nehmer­entsendung. Daneben berate ich Geschäftsführer und leitende Angestellte in Einzelfällen.
Ebenfalls bin ich als Dozent (Inhouse-Schulungen bei Unternehmen) tätig und publiziere als Mitglied bei EELA (“European Employment Laywers Association”) auch zu europarechtlichen Entscheidungen der nationalen Arbeitsgerichte (Zeitschrift “EELC”). Kanzleiintern bin ich Koordinator der internationalen Aktivitäten der Sozietät (MSI Global Alliance) und verantworte zusammen mit einem anderen Partner die kanzleiinterne Karriereförderung (TAV). Zudem bilde ich auch ständig den juristischen Nachwuchs aus und nehme derzeit u. a. am Mentorenprogramm für Referendare beim HOLG Bremen teil.

ch bin Associate im Bereich Employment & Pensions im Düsseldorfer Büro von Noerr. Zudem bin ich Mitglied im Diversity Comittee von Noerr und engagiere mich dort insbesondere für den Bereich LGBTI+.

Ich bin Leiter der Rechtsabteilung der ALBA Group.
Die ALBA Group ist mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh in Deutschland und Europa sowie in Asien aktiv. Im Jahr 2018 erwirtschafteten ihre Geschäftsbereiche einen Umsatz von 2,1 Milliarden Euro und beschäftigten insgesamt über 8.000 Mitarbeiter. Damit ist die ALBA Group einer der führenden Recycling- und Umweltdienstleister sowie Rohstoffversorger weltweit.

Ich bin spezialisiert auf globale Strukturierung, Auflegung sowie den Vertrieb von regulierten und unregulierten Investmentfonds im Bereich der alternativen Investments (Immobilien, Private Equity, Debt, Infrastruktur, etc.).

Ich bin der Konzerndatenschutzbeauftragte der Allianz Gruppe. In dieser Eigenschaft berate ich unseren Vorstand und prüfe auch mit meinem Team weltweit die Einhaltung von Datenschutzvorschriften.

Ich bin Rechtsanwalt und zertifizierter Mediator sowie Partner der Kanzlei Simmons & Simmons LLP. Ich entwerfe und errichte Compliance-Programme und bin als Ombudsmann für internationale Konzerne tätig. Das Handelsblatt/Best Lawyers empfiehlt mich seit vielen Jahren als einen der besten Rechtsanwälte Deutschlands im Bereich Wirtschaftsstrafrecht. Zudem organisiere ich Diversity Netzwerk-Events und bin Regionalkoordinator des Völklinger Kreises.

Referentin im Referat Grundsatzfragen der Internetökonomie. Tätigkeiten Breitbandmessung und Verbraucherschutz in der Telekommunikation

Ich bin pensionierter Referent für Jugendpolitik und beschäftigte mich mit Grundsatzfragen der Jugendrechtsentwicklung. Ebenfalls war ich zuständig für die allgemeinen Angelegenheiten der deutschen Sinti und Roma in Berlin und war die Vertretung des Referatsleiters.

In dem e.V. “Bundesarchitektenkammer” haben sich die 16 Länderarchitektenkammern zusammengeschlossen, in denen die über 135.000 Architektinnen und Stadtplaner Mitglied sind. Meine Aufgabe ist es, auf nationaler und internationaler Ebene für gute berufliche Rahmenbedingungen einzutreten, damit Baukultur, also Hochbau-, Innen-, Landschaftsarchitektur und Stadtplanung, mit bestmöglicher Qualität entstehen kann.

Ich bin seit Anfang 2020 als Anwältin im Arbeitsrecht bei CMS Hasche Sigle in Köln tätig, wo ich deutsche und internationale Unternehmen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht berate. Schwerpunktmäßig werde ich für ausländische Mandanten tätig, da ich selbst mehrere Jahre im Ausland studiert und gelebt habe.

Ich bin Rechtsanwalt im Bereich Corporate, M&A and Capital Markets im Baker McKenzie Büro in Wien.

Ich bin Gruppenleitung der Gruppe Beschaffungsrecht am Fraunhofer IIS und damit unter anderem zuständig für Vertragsgestaltung und -prüfung im Bereich Beschaffung und für alle Fragen im Zusammenhang mit Vergaberecht. Außerdem bin ich Mitglied im Regenbogennetzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft e.V., in welchem sich interessierte Mitarbeiter der Fraunhofer-Gesellschaft standortübergreifend verbinden.

Als Fachanwältin für Familienrecht, als Mediatorin und Collaborative Lawyer setze ich mich in parteilicher wie allparteilicher Rolle für die aussergerichtliche Bearbeitung konfliktträchtiger Themen bei Paaren, Eltern, Kindern, Familien, Mehreltern-, Regenbogen-, Patchwork- und weiteren Familiensystemen (z.B. Erbengemeinschaften, Familienbetrieben, Nachfolgeregelungen) ein. Gerade LGBT-Lebensrealitäten erfordern ein interessenbasiertes und ergebnisoffenes Verhandlungssetting, da viele Fragestellungen vom Mehrheits-Recht nicht adressiert werden. Das ist durchaus von Vorteil, da wir uns autonom und kreativ auf einem offenen weiten Feld nach eigenen Regeln bewegen dürfen.

Ich bin spezialisiert auf die Beratung inländischer und ausländischer Unternehmen bei nationalen und internationalen M&A-Transaktionen, einschließlich Private Equity/Venture Capital Transaktionen.
Außerdem berate ich bei der Gestaltung gesellschaftsrechtlicher Strukturen von Kapital- und Personengesellschaften und bin Mitglied des Africa-Desk im Hamburger DLA Piper Büro.

Ich bin in einer großen Verwaltung im Bereich „Recht und Vergabe“ tätig. Hier bin ich Ansprechpartner für die verschiedenen Ämter in internen rechtlichen Fragestellungen.

Ich bin Rechtsanwalt und Steuerberater bei Osborne Clarke und konzentriere mich insbesondere auf die projektbezogene Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen zu allen Fragen des Unternehmenssteuerrechts. Den Schwerpunkt meiner Arbeit bildet hierbei die (grenzüberschreitende) Beratung an der Schnittstelle zwischen Steuer- und Gesellschaftsrecht und zu den begleitenden betriebswirtschaftlichen Fragen. Über besondere Erfahrung verfüge ich darüber hinaus in der steuerlichen Behandlung von Personengesellschaften. Ich bin Mitglied des Osborne Clarke Pride Network.

Seit 2001 bin ich Partner bei Hengeler Mueller. Ich berate Unternehmen, Finanzinvestoren und Banken zu allen Fragen der Finanzierung, insbesondere Bilanz-, Akquisitions-, Projekt- und Konzernfinanzierung. Außerdem bin ich Sponsor und Mitglied des Hengeler Mueller LGBT & Friends Netzwerks: HM Pride.

Ich bin als Rechtsanwalt/Fachanwalt für Insolvenzrecht Gründungspartner von TURNER Rechtsanwälte und in den Bereichen Insolvenzverwaltung und Restrukurierung tätig.

Als Leiter der Rechtsabteilung im Bundesministerium der Verteidigung bin ich mit meiner Abteilung für die Rechtsfragen der Bundeswehr zuständig. Das geht vom internationalen Recht und Völkerrecht etwa über das Soldaten- und Disziplinarrecht und das Recht des Beschaffungswesens. Zuvor war ich Staatsrat in der Freien Hansestadt Bremen und Leiter der Zentralabteilung der Berliner Senatsverwaltung für Finanzen. Die größte Zeit meines Berufslebens war ich allerdings Richter am Verwaltungsgericht, zuletzt angeordnet an das Bundesverfassungsgericht.

Ich bin Rechtsanwalt bei der Wirtschaftskanzlei Latham & Watkins im Bereich Litigation/White Collar. Mein Schwerpunkt ist die Beratung zu Zivilprozessen und Schiedsverfahren, wirtschaftsstrafrechtlichen Fragestellungen, unternehmensinternen Untersuchungen sowie Compliance. Zudem bin ich Local Leader der LGBTQ+ Lawyers Group von Latham & Watkins, in der sich LGBTQ Anwält*innen und Allies lokal und global vernetzen und gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten organisieren – auch gemeinsam mit anderen Kanzlei- und Unternehmensnetzwerken.

Ich heiße Jonathan Franz, bin 22 Jahre alt und studiere Rechtswissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin. Im aktuellen Amtsjahr bin ich Vorstand für inhaltliche Koordination im Bundesverband rechtswissenschaftlicher Fachschaften e.V. (BRF).
Der BRF ist die Interessenvertretung der Jurastudierenden in Deutschland. Als Dachverband juristischer Fachschaften vertritt er die hochschulpolitischen Interessen von über 110.000 Studierenden bundesweit gebündelt, unabhängig und überparteilich gegenüber regionalen und überregionalen Institutionen. Dort koordiniere ich die inhaltliche Arbeit, leite die Arbeitskreiskonferenz und gestalte die Beschlusslage der hochschulpolitischen Forderungen der Studierendenschaft aktiv mit. Eine unserer Forderungen ist die Förderung von Diversität in der Ausbildungund dadurch mittelfristig in der gesamten juritischen Arbeitswelt.

Ich begleite nationale und grenzüberschreitende M&A-Transaktionen und berate deutsche sowie internationale Mandanten in Fragen des Gesellschaftsrechts, zu Joint Ventures und bei Private-Equity Transaktionen. Außerdem berate ich Mandanten zu deutschen und US-amerikanischen Compliance-Anforderungen.

Klaus-Stefan ist Rechtsanwalt und Partner der globalen Anwaltskanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer und Honorarprofessor der Bucerius Law School. Er ist Spezialist für Arbeitsrecht und interne Untersuchungen. Er war einer der Gründer des seit vielen Jahren bestehenden LGBTQ+ Netzwerks bei Freshfields.

Ich bin Hauptgeschäftsführer der Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände, ULA-United Leaders Association. Zugleich bin ich seit 2015 Präsident des Europäischen Führungskräfteverbandes CEC- European Managers, Brüssel.

Nach 15 Jahren erfolgreicher Tätigkeit als Rechtsanwältin in grossen Wirtschaftskanzleien in Deutschland und Schweden berate ich heute Kanzleien und Rechtsabteilungen in Bezug auf die Verbesserung von Arbeitsprozessen, Dienstleistungen, Effizienz und Mandantenfokus.

Markus ist Rechtsanwalt und Partner der globalen Anwaltskanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer und berät Mandanten der Finanzbranche zu allen Fragen des Finanzaufsichtsrechts. Zu seinen Mandanten zählen vornehmlich Banken, Handelsplätze, Investmentfonds, Asset Manager und andere beaufsichtigte Unternehmen.

Seit 2015 bin ich als Rechtsanwältin im Bereich Corporate Finance im Frankfurter Büro von Latham & Watkins tätig und berate deutsche und internationale Banken, Finanzinstitute, Private Equity-Fonds und Unternehmen im Rahmen von nationalen und grenzüberschreitenden Finanzierungstransaktionen, unter anderem bei Akquisitionsfinanzierungen, Refinanzierungen, allgemeinen Unternehmenskrediten (einschließlich Schuldscheinen) und Restrukturierungen. Sowohl 2019 als auch 2020 wurde ich als “Notable Practitioner” für Bank- und Finanzrecht sowie Restrukturierung von der IFLR1000 ausgezeichnet. Weiterhin bin ich Mitglied des globalen Diversity Leadership Committees bei Latham & Watkins und leite zusammen mit Jonas Menne die Frankfurter LGBTQ Lawyers Group.

Ich bin zuständig für die Prozessführung in den Bereichen Commercial, Gesellschaftsrecht, Bankrecht. Ebenso leite ich die CSR/Diversity, bin Chair des LGBTI Committee der International Bar Association und bin Beirat der PrOut@Work Stiftung.

Ich bin Rechtsanwalt und Partner bei ab&d Rechtsanwälte in Berlin. Wir betreuen vorwiegend mittelständische Unternehmen (national wie international) und Start-Ups in den Bereichen des Gesellschaftsrechts und im Recht des geistigen Eigentums.
Als Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz arbeite ich schwerpunktmäßig im Wettbewerbs- und Markenrecht.

Ich bin Fachanwalt für Familienrecht und Fachanwalt für Erbrecht. Ebenso bin ich Vorsitzender beim Haus & Grund Landstuhl e.V und Lehrbeauftragter LG Kaiserslautern.

Ich habe Rechtswissenschaften an der FAU Erlangen-Nürnberg und der Universidad de Granada studiert. Parallel zu meinem Studium habe ich in verschiedenen internationalen Unternehmen gearbeitet. Seit 2019 bin ich bei Novartis tätig: zunächst im Bereich Employee Relations zur Unterstützung des sozialen Dialogs mit dem Konzernbetriebsrat der Novartis Gesellschaften in Deutschland und als Berater der Personalabteilungen für individualarbeitsrechtliche Fragestellungen. Derzeit darf ich in Basel das globale Third Party Labor Rights Team, das Arbeitsrechtsstandards in der direkten Lieferkette prüft, leiten. Zudem arbeite ich eng mit den Bereichen Compliance, Human Rights, Procurement und Legal zusammen. In der Rolle berate ich darüber hinaus Procurement und das Integrated Workforce Management aus arbeitsrechtlicher Sicht zum Thema externer Personaleinsatz. Zusammen mit Kolleg*innen leite ich als Co-Vorsitzender die Employee Resource Group Pride Germany für LGBTIQ+ Mitarbeitende und Allies bei Novartis Deutschland.

Forschung im IT-/Datenschutz-/Regulierungsrecht, etwa in den Bereichen der digitalen Transformation des Finanzmarkts, Blockchain, IT-Sicherheit und Künstlicher Intelligenz.

Rechtsanwalt I Associate (Bereich Gesellschaftsrecht, M&A, Venture Capital) bei Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB

Ich bin Syndikusrechtsanwältin bei einem unabhängigen internationalen Energieunternehmen und berate meine internen Mandanten insbesondere im Bereich Energiehandel, Transport und Logistik. Zuvor war ich sechs Jahre Anwältin in einer Hamburger Schifffahrts- und Transportrechtskanzlei. Beides sind recht konservative und männerdominierte Branchen, dennoch habe ich bisher fast ausschließlich positive Erfahrungen gemacht, wenn ich erzähle, dass ich queer bin und eine Regenbogenfamilie habe.

Mein Tätigkeitsbereich als Referent ist das Kommunalrecht. Hier befasse ich mich insbesondere mit der Kommunalaufsicht und dem Dienst- bzw. Disziplinarrecht.

Seit Anfang 2019 bin ich Richter am Hessischen Finanzgericht. Zuvor war ich in der Finanzverwaltung und auch kurze Zeit als Anwalt tätig. Daneben engagiere ich mich in der Juristenausbildung (Mitglied im JPA für das 2. Staatsexamen) und bin als Dozent tätig.
In all den Jahren war ich immer offen über meine sexuelle Orientierung und habe damit ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.

Ich bin Counsel und Mitglied der internationalen Telecommunications, Media & Technology Group sowie der globalen Tech Group von Clifford Chance. Ich berate nationale und internationale Mandanten im Zusammenhang mit Outsourcing- und Technologieprojekten, Datenschutzrecht, wirtschaftlichen Themen, sowie allgemeinen vertraglichen Fragen. Diese Rechtsgebiete betreue ich auch im Rahmen von M&A-Transaktionen. Ich bin Mitherausgeberin und Autorin des in 2019 erschienenen Handbuches "Specht/Werry/Werry: Datenrecht in der Digitalisierung", Erich Schmidt Verlag, Berlin und Autorin von Fachbeiträgen zum Thema Datenschutz und Digitalisierung. Gemeinsam mit drei Kolleginnen habe ich die DSRI Female Netcademy gegründet, ein Netzwerk mit über 250 Mitgliedern für weibliche Juristinnen im Tech-Sektor.

Ich leite den Bereich Recht, Compliance, Risikomanagement und Datenschutz bei unseren Marken SEAT und CUPRA. Zuvor war ich über drei Jahre bei unserer Konzernmutter Volkswagen tätig, um das US-Monitorship zu leiten und die Veränderung des Volkswagen-Konzerns mit voranzutreiben.