Diese 40 LGBT+ Jurist:innen setzen sich für mehr Offenheit im Job ein!
Heute haben wir mit ALICE – das Karrierenetzwerk für LGBT+ Jurist:innen – im Rahmen der Aktion „Gesicht zeigen“ zum ersten Mal eine Liste mit erfolgreichen und geouteten LGBT+ Jurist:innen veröffentlicht. Ein absolutes Novum für Deutschland und für eine Berufssparte, die noch immer konservativ wie kaum eine andere zu sein scheint und in der LGBT+ Vorbilder fehlen.
Die Wertschätzung von lesbischen, schwulen, bisexuellen und trans- und intergeschlechtlichen (LGBT+) Menschen am Arbeitsplatz ist in den vergangenen Jahren gewachsen. Eine jüngst veröffentlichte Studie zeigt, dass dies nicht auf jeden Berufszweig zutrifft. Besonders scheint dies Jurist:innen und ihr berufliches Umfeld zu betreffen. Denn nur wenige trauen sich, offen zu ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität zu stehen. Das hat auch die Aktion „Gesicht zeigen“ hervorgebracht: ursprünglich planten wir mit ALICE eine Liste mit 100 Teilnehmer:innen. Diese zu gewinnen gestaltete sich schwierig und zeigt, dass Offenheit für LGBT+ im juristischen Bereich keine Selbstverständlichkeit ist. Premiere feiert die Veröffentlichung der Liste heute entgegen dieser Tendenz mit 40 LGBT+ Jurist:innen: ein Signal, das Mut machen will.
Die 40 LGBT+ Jurist:innen auf der Liste zeigen öffentlichkeitswirksam Gesicht. Sie beweisen, dass man auch und gerade als geoutete:r Jurist:in in Deutschland beruflich Erfolg haben kann. Hinter der Aktion verbirgt sich kein auf Wettbewerb angelegtes Ranking. Vielmehr möchte sie erreichen, dass sich mehr LGBT+ Jurist:innen als bisher am Arbeitsplatz öffnen und sich nicht länger verstecken müssen. Anderen Jurist:innen, besonders Studierenden, Referendar:innen und Berufseinsteiger:innen, will die Aktion ermutigen und Vorbilder an die Hand geben.
