Name: WeStayPride – das LGBT+ Employer Excellence Programme der Uhlala Group
Über das Programm:
Seit 2009 sind wir die Expert:innen für LGBT+ Diversity. Lassen Sie uns zusammen Flagge zeigen. Oder besser: die Regenbogenflagge. Wir machen offene Unternehmen und Organisationen zu LGBT+ Diversity Champions.
Als das führende Social Business für LGBT+ Equality in Deutschland setzen wir uns mit zahlreichen Projekten und Marken weltweit für LGBT+ Menschen im Berufsleben ein. Durch digitale Events, Online-Workshops, Trainings, Audits, Zertifizierung, Öffentlichkeitsarbeit und Consulting unterstützen wir jährlich über 100 Arbeitgeber, indem wir ihre LGBT+ Mitarbeiter:innen fördern und helfen, neue Talente zu gewinnen. Zusätzlich stärken wir Ihre Arbeitgebermarke in und außerhalb der LGBT+ Community, machen sie bekannt und glaubwürdig.
Mit unseren Social Media Kanälen, LGBT+ Communities, Newslettern und Rankings erreichen wir über 100.000 LGBT+ Talente und Führungskräfte. Damit sind wir die erste Adresse für LGBT+ Jobsuchende und offene Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum.
Des Weiteren setzten wir uns für Gender Equality ein und haben 2012 das Women Leadership Netzwerk PANDA mit ins Leben gerufen sowie 2020 das Employers for Equality Programm.
Mit unserem LGBT+ Employer Excellence Programme We Stay PRIDE unterstützen wir unsere Mitglieder individuell dabei, auch außerhalb des PRIDE Monats Vielfalt zu leben, die Organisation und Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und die Erfolge erfolgreich nach innen und außen sichtbar zu machen.
LGBT+ Diversity soll als fester Bestandteil der Unternehmenskultur sichtbar und positiv erfahrbar sein — ganzjährig.
