Feiert zusammen mit uns: "Lawyers of Change Award 2025"

Lawyers of Change Award

Im Rahmen unseres 10-jährigen Jubiläums feiern wir außergewöhnliche Persönlichkeiten, die einen bedeutenden Beitrag zur LGBTIQ+ Community in der Rechtsbranche geleistet haben. Die Lawyer of Change Awards ehren inspirierende Jurist:innen, die durch ihr Engagement und ihre Leistungen einen positiven Wandel herbeiführen.

In drei Kategorien – Rising Star, Role Model und Ally – zeichnen wir Talente, Vorbilder und Verbündete aus, die sich unermüdlich für Gleichheit und Akzeptanz einsetzen. Diese Auszeichnung ist eine Gelegenheit, ihre Arbeit zu würdigen und ihre Geschichten zu teilen.

Die Preisverleihung fand am 21. Juni 2025 in Berlin auf dem ALICE Summit statt.

• Rising Star of Change: Für Talente der nächsten Generation (unter 35 Jahre), die bereits in der frühen Phase ihrer Karriere bedeutende Beiträge zur Förderung von LGBTIQ+ Rechten leisten.

• Role Model of Change: Für Jurist:innen, die sich als inspirierende Vorbilder für die queere Community einsetzen und andere ermutigen.

• Ally of Change: Für Allies, die als nicht-queere Verbündete einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung und Förderung der LGBTIQ+ Community in der Rechtswelt leisten.

Wichtig: Die Einsortierung in die Kategorien erfolgte durch die Nominierungen, weshalb es möglich ist, dass die Selbstverortung der Personen nicht mit der jeweiligen Kategorie übereinstimmt.

Die Gewinner:innen für 2025 stehen fest:

Role Model of Change:

Malte Stübinger

Dr. Malte Stübinger ist General Counsel, Germany, bei dem internationalen Prozessfinanzierungsunternehmen Deminor Litigation Funding und verantwortet die Geschäftsentwicklung in der DACH-Region und in Skandinavien. Parallel ist er Leiter der Praxisgruppe „Collective Consumer Claims“. Malte setzt sich seit Beginn seiner juristischen Karriere für die Rechte von marginalisierten Minderheiten, insbesondere der LGBTQ-Community, ein, mit einem besonderen Fokus auf Repräsentanz und Chancengleichheit in der Rechtsbranche. In seiner früheren Kanzlei war er maßgeblich am Aufbau der DEI-Strukturen in Deutschland beteiligt und hat diese nach innen und außen aktiv mit Leben gefüllt – um so mehr macht ihm Sorge, nun zu sehen, wie willfährig und ohne jeden Widerstand viele Kanzleien diese Initiativen nun auf Druck der US-Administration wieder einstampfen. Auf Panels, in Podcasts oder als Keynote Speaker nimmt Malte kein Blatt vor den Mund, spricht Diskriminierung und Probleme offen an und versucht dennoch, eine optimistische Perspektive aufzuzeigen. Er ist verheiratet und Vater einer Tochter; Maltes Mann und er waren 2019 das erste schwule Paar in Hamburg, das über den regulären Adoptionsweg zu Eltern wurde.

Rising Star of Change:

Ardit Jusufi

Diversity und die Inklusion von queeren Menschen im Rechtsbereich sind wichtige Herzensthemen für Ardit (he/they), die seinen Werdegang von Beginn an maßgeblich prägen.
Ardit studierte Rechtswissenschaften in Berlin und Paris. Derzeit absolviert er das Rechtsreferendariat am Kammergericht Berlin und die Anwaltsstation im Litigation Team (Disputes & Risk) bei Osborne Clarke, wo er seit 2023 auch als Co-Chair des LGBTIQ-Netzwerks OC Pride tätig ist. Unter anderem durch Sensibilisierungstrainings, interne Veranstaltungen oder Teilnahmen am CSD gestaltet Ardit die Diversitätsarbeit bei OC und darüber hinaus in der Rechtsbranche mit. 2024 wurde Osborne Clarke dafür auch mit dem Azur Award Innovation ausgezeichnet. Im Rahmen des Referendariats sammelte Ardit zudem u.a. Erfahrungen zu queeren Themen bei Stationen in der Abteilung für LGBTIQ-Hassdelikte bei der Staatsanwaltschaft und im Queer-Referat des Bundesfamilienministeriums.

Ally of Change:

Denise Tayler

Ich bin mit Leib und Seele Rechtsanwältin im Bereich Mergers & Acquisitions bei Baker McKenzie und schätze an meiner Arbeit am meisten den Austausch mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen auf der ganzen Welt. Dabei helfe ich meinen Mandant:innen ihre Ziele zu erreichen und berate sie rechtlich bei äußerst anspruchsvollen Rechtsfragen rund um Unternehmenstransaktionen aller Art. Zu Hause bin ich in den Bereichen Industrial und Manufacturing aber auch Luxury Brands mit Fokus auf Cosmetics & Health, Life & Science sowie Fashion.

Ich bin Teil unseres ID&E Committees und engagiere mich aktiv für die LGBTQ+ Angelegenheiten. Diese Jahr initiiere ich gemeinsam mit Ben Boi Beetz gemeinsam die Teilnahme am CSD in Frankfurt.